специалист управления информационной политики ООО ОХК «Щекиноазот»
Обязанности:
написание информационных материалов (новости, пресс-релизы, интервью, поздравления, тезисы, статьи);
размещение материалов на официальных ресурсах компании (сайты, соцсети);
взаимодействие со СМИ, подготовка письменных и устных комментариев по запросам СМИ относительно деятельности организации;
участие в разработке медиаплана;
подготовка и проведение пресс-конференций, брифингов, интервью, официальных мероприятий компании;
отчетность по своему направлению.
Требования:
высшее образование в сфере журналистики, рекламы, связей с общественностью;
навыки спичрайтинга, написания новостей, статей и т.д.;
релевантный опыт от 2-х лет;
знание общих процессов работы пресс-службы;
высокий уровень грамотности, отличное знание русского языка (письменный и устный), понимание стилистических норм, способность быстро писать и редактировать тексты, общая эрудиция;
опыт подготовки анонсов, пресс-релизов и иных информационных материалов, навыки написания новостных статей, интервью;
опыт написания текстов по производственной, экономической тематике будет являться преимуществом;
навыки самостоятельного написания материалов на основе общения со спикерами и/или получения информации о событии в открытых источниках;
владение MS Office;
навыки работы в Photoshop и/или других фоторедакторах (приветствуется);
опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
навыки интервьюирования;
знание Федерального закона «О средствах массовой информации» от 27.12.1991 № 2124-1;
коммуникабельность, активность, внимание к деталям, организованность и ответственность;
инициативность, творческий подход и стремление развиваться.
Условия:
полная занятость (полный рабочий день, график работы 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота +воскресенье);
стабильная заработная плата (по результатам собеседования);
социальный пакет (доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия;
возможность профессионального роста;
жилищная программа (корпоративная поддержка, при приобретении работниками жилья, в виде компенсации части процентов по привлечённым ипотечным кредитам и компенсации части первоначального взноса по ипотеке);
