Люди – главное богатство «Щекиноазота» [19.12.2025]

В преддверии новогодних торжеств в подразделениях и цехах компании «Щекиноазот» проходят собрания, где по итогам года чествуют сотрудников, награждают тех, кто показал наиболее высокие производственные показатели и добросовестное отношение к труду.

Собрания уже состоялись в цехе комплектации оборудования и складского хозяйства, в ЖДЦ, на производстве АК/АС, в цехе очистки и нейтрализации промышленный сточных вод, в энергопроизводстве (цех ТВиК, КТЦ, электроцех), в цехах уротропина и КФК, углекислоты, хозяйственном.

Вчера, 18 декабря, собрание было организовано на производстве капролактама и циклогексанона. Его открыл Вячеслав Курганов, исполняющий обязанности генерального директора АО «Щекиноазот».

Вячеслав Аркадьевич тепло поздравил коллег с наступающим Новым годом, отметил, что каждый из сотрудников – неотъемлемая и важная часть большого современного предприятия, которое стабильно развивается и движется вперед.

К коллегам также обратились с поздравлениями и подведением итогов 2025 года директор по управлению персоналом компании «Щекиноазот» Оксана Молодикова, заместитель генерального директора по социальным вопросам Дмитрий Коженкин, заместитель начальника производства капролактама и циклогексанона Александр Сюртуков.

За добросовестный труд, профессионализм и достигнутые успехи в трудовой деятельности руководителями были награждены сотрудники производства: Николай Подлесный, Сергей Воронин, Иван Назаркин, Алексей Губанов, Лидия Голубева, Василий Рыжков, Юлия Сумлинова, Павел Вехин, Александр Переводов, Даниил Мельников, Елена Черных, Алексей Князев, Дмитрий Кузичкин, Ольга Сударева.

Люди – главное богатство «Щекиноазота», и это не раз подчеркнули руководители. Именно им завод обязан и прогрессом последних лет, и стабильной работой в текущих непростых условиях. 

Такие встречи – возможность выразить коллегам благодарность за ответственный труд, подвести итоги реализованных за год программ, озвучить перспективные планы. Химики из первых уст узнают о том, каким курсом движется предприятие, получают полную и, что важно, достоверную информацию, задают вопросы. Открытость высшего руководства и стремление к диалогу – это часть корпоративной культуры компании «Щекиноазот».         

«Щекиноазот» остается ответственным работодателем, который гарантирует достойные условия труда, высокую заработную плату, объемный пакет мер социальной поддержки. Социальная программа распространяется и на представителей трудового коллектива, и на членов их семей. К примеру, отдых детей «азотовцев» в лагере «Новое поколение» по оплачиваемым заводом путевкам стал доброй многолетней традицией.  

Собрания будут продолжаться и в последующие дни. До Нового года они также пройдут в ПКБ, ЦОТК, в цехе связи, в АТЦ, ЦЦ КИПиА, в цехе компрессии и синтеза аммиака, на установках «Метанол М-450», «Метанол М-500», в кислородном цехе, на производствах метанола и аммиака, СК-200, АиК, в ОПГСС, ремонтном производстве.

Желаем здоровья вам и вашим близким, коллеги! Успехов в наступающем году!

Все новости >>