Больше, чем команда: учеба и досуг активистов «Щекиноазота» [24.07.2026]
С 17 по 19 июля в парк-отеле «Шахтер» в селе Бунырево Алексинского района состоялся первый досугово-образовательный выезд участников Сообщества активной молодежи (САМ) и кураторов по профсоюзной деятельности компании «Щекиноазот» под названием «Действуй САМ».
САМ — инициативные, энергичные и неравнодушные молодые люди компании «Щекиноазот». В этом сообществе молодежь с активной жизненной позицией может реализовывать свои идеи и находить единомышленников. Это площадка, где инициатива поощряется, а амбиции превращаются в реальные проекты.
Этот выезд стал важным шагом для сплочения активистов профкома и участников Сообщества активной молодежи завода. Ведь в каждом цехе с недавних пор появился профсоюзный активист из числа инициативной молодежи. А их работа и деятельность САМ имеет общую цель — развитие компании и забота о сотрудниках.
Организаторами выезда стали активисты: начальник отдела социального развития Александр Платонов, руководитель направления по развитию молодежной политики Елизавета Заломова, руководитель САМ, ведущий инженер-конструктор проектно-конструкторского бюро Дмитрий Назаров, специалист отдела профессиональной ориентации и молодежной политики Арсен Саакян, ведущий специалист (по внешним связям) Эмма Хачатрян, ведущий специалист (по оценке и развитию персонала) Анастасия Каблукова.
Все этапы слета были настроены на максимум живого общения, командных задач и неформального взаимодействия. Участники вместе прорабатывали предложения в коллективный договор, прошли интенсив по командообразованию, готовили творческие номера и просто наслаждались общением. В командном формате обсуждали важные темы – «семья», «здоровье», «отдых», «спорт», «культура». По всем сферам каждая команда представила свои предложения по работе профсоюзной организации и наполнению коллективного договора новыми пунктами.
Приглашенный спикер Юлия Селезнева, директор Института Детства ФГБОУ ВО «ТГПУ им. Л. Н. Толстого», провела для молодежи «Азота» серию игр на командообразование.
Выездное мероприятие помогло новым сотрудникам лучше погрузиться в атмосферу компании, познакомиться с интересными людьми и узнать много полезного от коллег, которые работают дольше. Это был отличный, вдохновляющий опыт, отозвались участники слета. Завершилось мероприятие вручением сертификатов об участии.
|
