• анализ численности АУП, производств и цехов в целях совершенствования структуры управления; • ведение штатного расписания, в т.ч. в системе 1С ЗУП КОРП; • контроль соблюдения штатной и трудовой дисциплины, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательства РФ; • анализ и совершенствование форм организации труда, систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Требования:
• высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-экономическое); • опыт работы от 3 лет; • знание законодательных и нормативных правовых актов, экономики и организации произ-водства, системы показателей по труду, норм и систем оплаты труда, материального и мо-рального стимулирования, методы их анализа и учета; • порядок тарификации работ.
Условия:
• график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни – суббота, воскресенье); • заработная плата – по результатам собеседования; • социальный пакет (партнерство с профсоюзом, коллективный договор, доставка к месту работы и обратно из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой)); • санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в пансионате г. Анапа; • спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей; • профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх); • 2 столовые на территории предприятия; • возможность профессионального роста.
