инженер-электроник цеха связи (участок станционных сооружений) в АО «Щекиноазот»
Требования:
высшее профессиональное образование (оптимально - связь, радиотехника); опыт работы с телефонными станциями, оборудованием уплотнения, сетевым оборудованием (коммутаторы, роутеры) будет преимуществом;
уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, ОС Windows, и др.);
обеспечивать техническую эксплуатацию и бесперебойную работу станционных устройств участка;
изучать условия работы устройств и оборудования участка станционного оборудования связи цеха, выявлять причины преждевременного износа, принимать меры по их предупреждению и устранению;
осуществлять подготовку станционного оборудования к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов, проводить тестовые проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей;
производить наладку элементов и блоков станционного оборудования, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов;
организовывать техническое обслуживание станционного оборудования, обеспечивать ее работоспособное состояние, рациональное использование, проведение профилактического и текущего ремонта. Принимать меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации;
осуществлять контроль за проведением ремонта и испытаний станционного оборудования, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ним;
составлять заявки на оборудование цеха и запасные части к нему, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществлять контроль за своевременным обеспечением техники цеха связи запасными частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной аппаратуры.
Условия:
график работы дневной 5/2 (понедельник - пятница с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00, выходные дни - суббота+воскресенье), заработная плата – по результатам собеседования;
социальный пакет (коллективный договор, профсоюз, доставка к месту работы из Тулы комфортабельными автобусами за счет предприятия (из Заречье, из Криволучье через Зеленстрой), санаторно-курортное лечение и дотации на летний отдых в престижном пансионате, спортивные и культурные программы для сотрудников и членов их семей, профессиональное развитие и обучение на целевых местах в ведущих ВУЗАх; две столовые на территории предприятия);
возможность профессионального роста;
корпоративные программы лояльности от компаний-партнеров.
